Cycle de formation en intelligence collective
Explorer les 7 socles de compétences du modèle pédagogique de Thamagoria
Destiné à ceux qui n'ont pas la possibilité de participer au stage immersif estival, ce cycle se base sur le même modèle que celui du Monde de Thamagoria, adapté en 7 journées indépendantes, complétées par un WE d'intégration.
Durant une journée, une couleur du modèle pédagogique est présentée et mise en pratique à travers des exercices ludiques et des moments de partage.
Ce cycle se termine par un stage de quelques jours afin d'intégrer plus profondément ce qui a été abordés durant les journées.
Le 19 octobre 2024 - La journée rouge - L'audace
Le programme de cette journée sur la couleur rouge:
- Oser poser ses vrais besoins, s’exprimer librement, exprimer des demandes claires.
- Oser être soi-même, s’affirmer, s’assumer pleinement.
- Quitter sa zone de confort, gagner en confiance.
- Se lancer des défis, lâcher prise.
- Ressentir son énergie intérieure, libérer sa voix pour trouver sa voie.
- Oser être soi-même, s’affirmer, s’assumer pleinement.
- Quitter sa zone de confort, gagner en confiance.
- Se lancer des défis, lâcher prise.
- Ressentir son énergie intérieure, libérer sa voix pour trouver sa voie.
Le 23 novembre 2024 - La journée orange - Le champ des possibles
L'occasion d'explorer le champ des possibles.
Si tu es souvent hésitant.e par rapport à un choix à faire dans ta vie, si tu n'arrives pas à te décider, si tu as tendance à procrastiner, si tu as peur de faire de mauvais choix,... c'est l'occasion de venir poser ta question, ton hésitation, ton problème,... dans le groupe et à faire appel à son soutien inconditionnel...
Une journée de formation pratique et ludique pour apprendre à ouvrir une éclaircie dans le ciel nuageux de nos pensées...
Le 21 décembre 2024 - La couleur jaune - L'engagement
C’est l’engagement ou comment apprendre à se respecter soi, tout en respectant ses engagements vis-à-vis des autres.
La couleur jaune, c'est oser dire sa vérité: dire des vrais oui et des vrais non!
La couleur jaune, ce n'est pas apprendre à toujours tenir ses engagements: c'est apprendre à s'engager en conscience ou à savoit pourquoi on ne veut pas tenir un engagelent et l'assumer pleinement.
Dans cette couleur, un processus aide à compredre pourquoi on n'a pas tenu un engagement, afin d'identifier des schémas récurrents. Un autre processus aide à identifier l'origine des émotions qui peuvent empêcher une personne d'être pleinement présente dans le groupe.
Le 18 janvier 2025 - La couleur Verte - Les ressources
La couleur verte représente les ressources.
Il s’agit de prendre conscience des limites du monde, celles du Monde de Thamagoria qui reflètent les limites du monde réel. Ces limites obligent l’individu et le groupe à se réajuster.
Les resources, c'est aussi prendre conscience de ses propres talents, de ce qu'on peut apporter au groupe.
Le 15 février 2025 - La couleur Bleue - Le courage
COntrairement à l'audace qui n'a aucune conscience des risques, le vrai courage c'est celui d'affronter sa plus grande peur en pleine conscience.
A travers un processus individuel et grâce au soutien inconditionnel des autres membres du groupe, le participant fera face à sa plus grande peur.
A travers un processus collectif, le processus de la honte et de la culpabilité, le participant peut déposer auprès du groupe ce qu'il souhaite pour s'en délester.
Le 22 mars 2025 - La couleur Indigo - Le cadre
C’est le cadre nécessaire au bon fonctionnement d’un groupe et qui doit être défini par le groupe et non imposé.
A travers un processus collectif, le groupe sera amené à remettre en question ses propres règles, ses propres lois.
Le 19 avril 2025 - La couleur Mauve - La mission de vie
C’est la mission ou le rêve de vie.
Fort de tout ce que tu auras vécu en toi et avec les autres, tu seras enfin prèt.e à réfléchir à tes rêves, ces utopies qui te feront avancer dans ta vie.
A travers un processus individuel d’introspection, tu seras amené à réfléchir sur ton rêve de vie.
Informations pratiques pour les journées de formation
Les journées de formation se déroule à Louvain-La-Neuve (Belgique), à "l'Alter-d'en face" (en face de l'Altérez-vous).
Le repas de midi est organisé sous forme d'auberge espagnole, chacun amène quelque chose à partager entre tous les participants
Un samedi par mois d'octobre à avril, de 9h à 17h. Chaque journée est dédiée à une des couleurs du modèle pédagogique.
Du Rouge au Mauve, 7 couleurs pour autant de socles de compétences mis en pratique par une série d'exercices ludiques et pratiques
Le montant proposé de la participation aux frais pour l'ensemble du cycle est de 300 € par personne (pour les 7 journées) sous forme d'un don à la Fondation. Ce montant est cependant laissé à l'appréciation du participant.
Informations pratiques pour le stage d'intégration
Le stage a lieu dans le domaine de la Fondation Thamagoria, en pleine nature, en Argonne (département de la Meuse), en France (près de Verdun), à 3h de route de Bruxelles et 1h en TGV de Paris
Ce stage clôture le cycle de formation même s'il n'est pas indispensable d'avoir suivi ce cycle pour y participer. Il permet de vivre en pratique et de manière ludique tous les outils et principes développés durant le cycle.
du 1er au 4 mai 2025
Le montant proposé de la participation aux frais pour ce WE d'intégration est de minimum 200€, sous forme d'un don à la Fondation. Ce montant couvre les frais d'organisation, la nourriture et les consommables. Les animateurs sont bénévoles et l'infrastructure est mise gracieusement à disposition des participants par la Fondation Thamagoria